闫宝璋:整治基层“微腐败”的四个着力点

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2018-04-15

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    沈阳市的人才新政实施细则明确,沈阳市开通了高层次人才就医“绿色通道”,确定了市属10家三甲医院为高层次人才就医开通诊疗绿色通道,享受优先诊疗服务。此外,为顶尖人才、杰出人才、领军人才开展免费体检工作,体检经费由财政全额予以保障。  专家:各地应因地制宜引才计划要有针对性  各地为何密集推出“引才”优惠?天津社科院社会学研究所所长张宝义分析,当前,中国经济正在从高速增长阶段向高质量发展阶段转变,人才是支撑未来经济发展的支柱,也是加快建设创新型国家的重要保障。此外,人口老龄化将来可能带来劳动力短缺,各地对人才的需求自然越来越大。

  徐文渊:我们做了两种实验:输入密码解锁手机和玩“2048”。

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  向东还存在其他违纪问题。2018年1月,向东受到党内严重警告处分。年1月至8月,建始县茅田乡张大顶村党支部书记曾现国利用职务便利向贫困户索要香烟一条,违规收受他人赠送香烟一条。2017年12月,曾现国受到党内警告处分。

  安新县县委书记杨宝昌表示,要通过此次环境卫生集中整治,迅速掀起春季爱国卫生运动热潮,展示雄安新区良好形象。(完)

  此外,香港中央结算有限公司也在列。而较前一季度末,退出前十大流通股东席位的机构持股数均不足40万股。天奇股份也是基金挖掘的中小盘股之一,截止4月12日其市值不到39亿元。一季度末其前十大流通股东中有6只公募基金,其中4只为新进股东,4只较前一个季度末加仓。汇添富社会责任以1050万股的持有量成为第2大流通股东,占流通股的比例为%。

  党的十九大报告提出要“加大整治群众身边腐败问题力度”。 从近年来查处的案例看,基层党员干部滥用权力导致的“微腐败”问题占比较高,其危害不容小觑。

因此,必须大力整治基层“微腐败”,净化农村基层政治生态、厚植党执政的群众基础,不断增强人民群众在全面从严治党中的获得感和幸福感。

  压实“两个责任”,传导管党治党压力  有权就有责,权责要对等。 基层是权力的“神经末梢”,但绝不是管党治党的盲区、死角,要推动全面从严治党压力层层传导,责任落地生根。 一是探索构建多层级、全方位、立体式责任监管体系。 把治理基层“微腐败”纳入落实“两个责任”职责清单,一级一级签订责任状,一层一层传导压力。 二是各级党委(党组)书记、部门一把手要主动担责尽责。

整治“微腐败”要亲自部署、亲自协调、亲自督办;纪委尤其乡镇纪委必须牢牢扛起监督责任,以零容忍态度把渗透和潜伏在民生等领域的腐败“病毒”一个一个找出来清除掉。

三是坚持问责追责不含糊。

对发生“微腐败”问题的地区,既要从严追究当事人责任,也要追究相关领导责任,还要问责监督不力的纪检监察机关,以强有力的问责倒逼对“微权力”的监督管理,把十九届中央纪委二次全会提出的“推动管党治党责任全面覆盖、层层传导”落到实处。   强化监督检查,重心下移力量下沉  农村基层是打击治理“微腐败”主战场,歼灭“蝇贪蚁腐”必须重心下移、力量下沉。 一是发挥巡察监督和派驻监督作用。

要坚持问题导向,以“六项纪律”为尺子,将利剑震慑范围延伸到村一级;要紧盯精准扶贫、惠农补贴发放等领域,灵活运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小。 二是把县(区)和乡镇纪委作为治理“微腐败”主力军。

经常开展涉及民生专项治理,强化对民生资金使用情况的监督检查,从根子上压缩腐败生存空间。 三是把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来。 一个地方出现涉黑恶势力,往往伴有“保护伞”存在,要深挖细查,看一看背后是否有党员干部放纵包庇,查一查是否存在利益输送。

四是重点问题上提一级处理。

发现基层重大违纪违法线索,必须及时、准确报告上级纪委,防止压案不报、瞒案不查,有效解决基层圈子小、熟人多、拉不开情面监督执纪的弊端,杜绝办人情案、关系案。

  突出整治重点,精准护航脱贫攻坚  整治“微腐败”要突出重点,不能搞“眉毛胡子一把抓”,要以扶贫领域高压反腐为切入点,以点带面精准执纪。 一是扶贫领域监督执纪要见村见户、见人见事。 所涉及的每一个贫困村要走到、每一户贫困户要见到;落实扶贫政策的每一家扶贫单位要问到、各级各项扶贫资金和项目要核到,确保全面奔小康路上一个不掉队。

二是瞄准靶心、精准发力。

紧盯材料真伪、资金账目、办理程序、人员责任“四个要素”,通过听、查、看、问、访掌握准确数据,摸清真实情况。 重点查处贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等侵害群众利益问题,确保扶贫资金一分一毫落实到位。 三是层层督办、层层压责。 将线索督办作为体现扶贫领域监督执纪问责成效重要环节,每办完一件,核查结果、处理意见要及时报上级纪委备案。

要对问题线索督办工作实行销号管理,确保省市县纪委督办的问题线索件件有着落、事事有回音。

  扎紧制度笼子,推进权力阳光运行  彻底肃清“微腐败”必须深化标本兼治,坚持思想引导和制度约束同向发力,推进整治“微腐败”长效化、制度化。

一是强化纪律规矩意识。 个别农村基层干部存在“小贪不算啥”的错误认识,要扭住认识误区强化教育,通过深入剖析发生在扶贫资金、“三资”管理等领域的“微腐败”典型案例,用身边事教育身边人,让基层干部引为镜鉴,知敬畏、存戒惧、守底线。

二是加强协作联动、拓宽线索来源。 注重从网络问政、市长热线等平台收集信息,积极挖掘“微腐败”问题线索。

加强与检察、公安、信访、财政、农业、审计等部门的协作,变单兵作战为兵团作战,对“微腐败”形成围追堵截之势,凝聚监督合力。

三是扎紧织密制度笼子。 推行基层“微权力”清单运行监督制度,开列权责清单,实行上栏公示、上网公布,详细公开权力运行流程及环节,让群众看得见、看得全、看得懂,发挥群众监督作用,使基层权力阳光运行。   (责任编辑:陈蓉)网站编辑:王高林。